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員工生活
首頁 - 企業(yè)文化 - 員工生活公司舉行龍年新春聚餐會(huì),大家舉杯同慶,非常開心!
2012年1月10日,公司舉行2011年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì),
表彰一批先進(jìn)員工和團(tuán)體。圖為“先進(jìn)員工”發(fā)獎(jiǎng)現(xiàn)場。
龍年春節(jié)前夕,賽百諾全體員工拍攝一年一度的“全家?!薄?/p>
公司全體員工:
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。由大及小,建設(shè)節(jié)約型公司,事關(guān)公司長遠(yuǎn)發(fā)展,事關(guān)每一位員工的根本利益。
行勝于言。我們在此提出“全員節(jié)約,共同行動(dòng)”,請全體員工努力實(shí)踐以下十條日常行為公約:
一、樹立正確的價(jià)值觀和勤儉辦企業(yè)的思想。崇尚節(jié)約光榮,增強(qiáng)節(jié)約意識(shí),從大處著眼,小處著手,做到身體力行,將節(jié)約內(nèi)化為一種工作和生活的理念,一種行為方式和習(xí)慣。堅(jiān)持少花錢多辦事,不該花的錢不花,能少花的錢不多花,不必要辦的事不辦,可勤儉辦的事不鋪張辦??朔凹掖髽I(yè)大,浪費(fèi)點(diǎn)兒沒啥”的錯(cuò)誤思想,堅(jiān)決反對大手大腳、揮霍浪費(fèi)以及奢侈享樂作風(fēng)。
二、節(jié)約每一度電。堅(jiān)持以夠用、節(jié)約為原則,充分利用自然光,白天盡量少開燈(不開或間隔開),并養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣,人走燈關(guān);夏季空調(diào)調(diào)到26度以上,開空調(diào)時(shí)不開門窗;下班時(shí),關(guān)閉空調(diào)及電腦、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備電源。
三、節(jié)約每一滴水。珍惜水資源,減少水污染,盡量少用、循環(huán)使用自來水;洗手時(shí)盡可能將水量開小,使用洗手液時(shí)將水龍頭關(guān)閉,避免長流水現(xiàn)象;公司日常辦公、內(nèi)部會(huì)議時(shí)不飲用瓶裝水;飲用瓶裝水時(shí)不余留、浪費(fèi)等。
四、節(jié)約每一粒糧。積極倡導(dǎo)餐桌文明之風(fēng),食堂用餐取食適量,不浪費(fèi);會(huì)議、接待、招待等應(yīng)盡量從簡節(jié)約,不鋪張奢侈。
五、節(jié)約每一張紙。盡量使用電子郵件進(jìn)行交流,減少文件打??;提高紙張的使用率,盡量雙面使用;確保筆記本、便簽紙等每一頁都充分利用,避免“大字紙”現(xiàn)象;適量印刷各類資料,避免過期浪費(fèi)。
六、節(jié)約使用原材料。做好對原材料的消耗管理,嚴(yán)格生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和材料消耗核算制度,提高原材料使用效率。
七、節(jié)約使用電話、郵政(快遞)。提高電話使用效率,不用電話閑聊;做好提前計(jì)劃,可以普通郵寄的不使用快遞,可以一并快遞的不分次快遞,可使用普通(價(jià)低)快遞的,不使用郵政(價(jià)高)快遞。
八、養(yǎng)成節(jié)約、健康的出行習(xí)慣。提倡乘坐公交車出行,或按公司規(guī)定使用公務(wù)用車,嚴(yán)格控制乘坐的士。
九、積極參加環(huán)?;顒?dòng)。減少使用一次性用品(紙杯、筷子等),做好廢電腦、廢電池及各種辦公用品耗材的分類回收利用。
十、節(jié)約時(shí)間。工作負(fù)責(zé)、細(xì)致,完美執(zhí)行,避免返工;提高會(huì)議、溝通等環(huán)節(jié)工作效率;努力提升自我、實(shí)現(xiàn)自我、超越自我,不虛度光陰,浪費(fèi)青春?!皻v覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”。世界的賽百諾,人類的今又生,實(shí)則是賽百諾全體員工共同擁有的。由此,我們當(dāng)愛司如家,為建設(shè)節(jié)約型公司獻(xiàn)計(jì)策、盡職責(zé)、做貢獻(xiàn)。中高層管理者要以身作則,行為示范,全體員工要互相監(jiān)督,做到厲行節(jié)約、人人有責(zé),爭創(chuàng)建設(shè)節(jié)約型公司的先進(jìn)部門、先進(jìn)個(gè)人。
近期,公司組織重新拍攝賽百諾宣傳照片。
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